Archives de la catégorie -Management

Vous pensez qu’aujourd’hui c’est plus difficile de manager… alors devenez un Servant Leader

Vous pensez qu’aujourd’hui c’est plus difficile de manager… alors devenez un Servant Leader

Récemment, une offre d’emploi relative à une Responsabilité de management laissait apparaître dans les critères d’exigence requis par le poste, que le postulant devait démontrer des caractéristiques avérées de Servant Leadership ?

Qu’est-ce donc qu’un Servant Leader ou un “Leader serviteur” ?

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Redonnez ses lettres de noblesse à votre management

Redonnez ses lettres de noblesse à votre management

On constate régulièrement dans l’actualité quotidienne que les managers ne sont plus à la fête vis-à-vis de leurs collaborateurs et que bien souvent ils subissent leur fonction plus qu’autre chose.

Quand le PDG de France Telecom annonçait en 2006 « son meilleur résultat depuis sa création », cela devait ravir et motiver ses collaborateurs qui constataient ainsi le fruit de leurs efforts. Sauf que dans le même temps, il annonçait 39 000 suppressions d’emplois pour les années suivantes, ce qui contribuait à annuler tout le « bénéfice motivationnel » des excellents résultats.

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Les secrets des entreprises qui réussissent … malgré la crise

Les secrets des entreprises qui réussissent … malgré la crise

Qu’est ce qui fait que, de deux entreprises semblables l’une réussit et l’autre pas ? Est-ce une question d’équipements et de logistiques importantes ou sophistiquées, de technologies de pointes ou avant-gardistes, de stratégies à long terme minutieusement dessinées, d’une planification d’actions et de moyens dûment établis ?

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