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Et si vous optiez résolument pour l’Entreprise libérée…

Et si vous optiez résolument pour l’Entreprise libérée…

Phénomène de mode ou nouvelle réalité de plus en plus présente dans les entreprises, l’entreprise libérée devient une réflexion des dirigeants et de plus en plus un sujet de conversation à la machine à café.

Pour bien comprendre cette notion, il est nécessaire d’effectuer un retour dans le passé …

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Réussissez vos entretiens professionnels

Réussissez vos entretiens professionnels

L’obligation d’effectuer l’entretien professionnel est une réelle opportunité de visiter les pratiques de management de l’entreprise, de simplifier la relation quotidienne entre la DRH, le manager et le collaborateur et de poser les bases d’une GPEC efficiente.

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Redonnez ses lettres de noblesse à votre management

Redonnez ses lettres de noblesse à votre management

On constate régulièrement dans l’actualité quotidienne que les managers ne sont plus à la fête vis-à-vis de leurs collaborateurs et que bien souvent ils subissent leur fonction plus qu’autre chose.

Quand le PDG de France Telecom annonçait en 2006 « son meilleur résultat depuis sa création », cela devait ravir et motiver ses collaborateurs qui constataient ainsi le fruit de leurs efforts. Sauf que dans le même temps, il annonçait 39 000 suppressions d’emplois pour les années suivantes, ce qui contribuait à annuler tout le « bénéfice motivationnel » des excellents résultats.

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Recherche EMPATHIE à tout prix …

Recherche EMPATHIE à tout prix …

Qui parle d’empathie aujourd’hui ? Tout le monde, tant cette notion s’est généralisée, presque banalisée auprès du plus grand nombre. Qui fait réellement preuve d’empathie au quotidien ? Pers. … Euh, à vrai dire peu de personnes.
Assurément, il reste encore du chemin à parcourir pour que l’empathie inspire notre communication, commerciale, managériale, et plus largement notre vie professionnelle et personnelle.

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